· نشر الكتب الدورية .

· تحديث قاعدة العمالة المؤقتة والابنية الحكومية تحديث قاعدة العمالة والاجور .

· انشاء وتطوير الهياكل التنظيمية.

· تسليم الوظائف .

· مراجعة لجان شئون العاملين تمهيداً لاعتمادها من السيد المحافظ .

· إعداد الدراسات والبحوث لتطوير أساليب العمل .

· بحث طرق حل مشكلات العاملين .

· إتخاذ إجراءات شغل وظائف القيادات بمديريات الخدمات بالمحافظة .

· تدريب العاملين بمديريات الخدمات وتزويدهم باحدث المعلومات لتنمية مهاراتهم .

· إستقبال شكاوى العاملين بالمديريات الخدمية لبحث وإيجاد الحلول المناسبة لها .

· التفتيش على وحدات شئون العاملين بمديريات الخدمات للإطمئنان على صحة الإجراءات والقرارات المتعلقة بالحياة الوظيفية للعاملين .