· حصر الاحتياجات التدريبية لوحدات الإدارة المحلية ومديريات الخدمات ووضع الخطة التدريبية التي تفى بهذه الاحتياجات وفى ضوء الاعتمادات المالية المتاحة .

· إعداد البرامج وتنفيذها على مرحلتين 0

· متابعة وتقييم البرامج 0

· تحديد المدربين وإخطارهم بمواعيد المحاضرات .

· اتخاذ إجراءات اعتماد الصرف وفقا للضوابط المعمول بها وفى ضوء القواعد التى يحددها الكتاب الدورى الذى فى هذا الشأن سنويا0

·  توزيع الخطة التدريبية التى يصدرها مركز إعداد القادة على مديريات الخدمات والأجهزة الإدارية    داخل نطاق المحافظة 0